 方欣的文化姿彩
以人为本：人才是方欣最宝贵的财富，尊重员工，善待员工，为人才制造宽松、和谐、平等的发展环境，是我们始终不变的信念； 由主动而卓越：我们提倡勇于开拓、快速行动，我们相信只要用心尽力，就没有克服不了的困难。培养员工大胆实践的进取精神和忠诚敬业的职业素养，以创造性的工作去体现自身的价值； 危机的意识：最大危机就是没有意识到危机。无论是高管还是普通员工，都应该想方设法加快工作节奏，始终保持不断反省、不断学习的自省意识，只有超越自我才能超越对手； 注重执行力：一个企业的成功30%靠战略，50%靠执行，20%包括了机遇、环境等客观因素，只有具备了坚强的执行力才能使企业创造出成就和财富； 终身学习：企业优势的形成来自比竞争对手学习得更快、更好，并使之迅速转化为生产力。因此，我们致力于创建学习型企业，增强组织的整体学习与创新能力。
方欣的人才战略 为适应企业快速扩张发展的需求，公司坚持人才的引进和培养两手抓，力求做到内部选拔，外部引进平衡发展。
公司推行管理、业务、技术三通道的员工职业生涯规划，结合员工的自身特色和愿望，为每一个员工制定发展规划，提供广阔的发展空间。 同时公司不定期开展拓展训练、专业培训、管理干部培训以选拔培育德才兼备的核心人才队伍，为公司的可持续发展打下良好的人力资源基础。 | 
